1. Khả năng phản ứng - nền tảng của giao tiếp. Nếu không có kỹ năng này, bạn sẽ không thể hiểu được người khác nghĩ gì và không có kỹ năng tổng hợp để xử lý thông tin

2. Khả năng lôi cuốn, nắm bắt ngữ cảnh - năng lực lôi cuốn và điều chỉnh ý kiến với người khác tùy thuộc vào từng bối cảnh hay ngữ cảnh. Nếu không có nó, liệu lượng người ủng hộ và giúp đỡ bạn sẽ là bao nhiêu ?

3. Khả năng lạc quan - năng lực khống chế và giải quyết stress trong công việc một cách hợp lý. Thử nghĩ xem, không lạc quan bạn có thể suy nghĩ tích cực về bất cứ điều gì mình gặp phải không? Nói nghe nè, đôi khi chính vì thiếu điều đó mà có thể… đổ bệnh đó

4. Khả năng phát hiện mục tiêu - năng lực phát hiện và nhắm tới việc mình cần làm. Đầu tiên là phát hiện ra vấn đề, sau đó là chú tâm tìm cách giải quyết vấn đề đó. Chắc chắn rồi, bạn sẽ không muốn chỉ ngồi chờ chỉ định của cấp trên, nhìn nhận vấn đề một cách hời hợt và thụ động đúng không?Tôi

5. Khả năng học hỏi không ngừng - thói quen học hỏi những điều cần thiết, sẽ giúp bạn trở thành 1 kho từ điển và có thể áp dụng bất cứ khi nào. Bạn muốn không khi mà không có kiến thức để giải quyết các vấn đề trước mắt, khi mà không thể bắt kịp xu hướng mới cũng như khi mà không thể mở mang kiến thức, sự hiểu biết của mình

6. Khả năng xây dựng chuyên môn – năng lực lập kế hoạch để nâng cao điểm mạnh của cá nhân. Tôi tin rằng tôi, bạn hay bất kỳ ai không có khả năng này thì đầu có hai thứ tóc thì vẫn không thể tự tin làm bất cứ điều gì.

7. Khả năng phát triển mạng lưới – năng lực khám phá và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh không thể thiếu đối với 1 doanh nhân. Bạn sẽ chỉ có được chức danh bù nếu không có khả năng này, rồi cũng nhanh thôi, bạn sẽ phải quay về lại với vị trí phù hợp của mình thôi. Tôi chắc chắn đấy

8. Khả năng ủy nhiệm – năng lực tin tưởng, ủy nhiệm công việc cho người khác, chứ không ôm khư khư hết công việc về mình để rồi không thể làm được việc lớn.

9. Khả năng tư vấn, hướng dẫn – năng lực nghe câu chuyện của đối phương và cùng họ nghĩ cách giải quyết vấn đề và truyền đạt cho cấp dưới những kiến thức, kỹ năng của bản thân.. Người không có kỹ năng này sẽ không bao giờ biết đồi phương là ai? Họ đang nghĩ gì và rồi cố ép họ theo cách nghĩ của mình, để rồi dần trở thành một kẻ “triết lý rởm”. Và chắc chắn rồi kết quả công việc sẽ thật thảm hại.

10. Khả năng điều phối – năng lực điều tiết mọi việc, làm trung gian phối hợp và thúc đẩy mọi người. Bạn không thể hoàn thành các công việc lớn nếu không có kỹ năng này.

 Hãy cứ bước bạn sẽ tới ! Chúc bạn thành công !